Gegründet im Mai 2026, nimmt die Ismaninger Boutique-Beratung im Juni erstmals an den DSAG-Personaltagen in Heidelberg teil
Ismaning, 1. Juni 2026. Der Druck auf SAP HCM-Verantwortliche wächst. Laut einer Umfrage der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe (DSAG) vom Januar 2026 arbeiten 71 Prozent der befragten Unternehmen noch mit SAP ECC HCM – und müssen in den kommenden Monaten entscheiden, ob sie auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) migrieren oder auf SAP SuccessFactors wechseln. 64 Prozent stufen die H4S4-Migration bereits als vorrangiges Thema ein.¹ Genau für diese Unternehmen hat die ANNEXT GmbH im Mai 2026 den Betrieb aufgenommen.
¹ Quelle: DSAG-Personaltage 2026, Umfrage zur Zukunft der HR-Arbeit, Januar 2026. https://impulsant.dsag.de/formate/pressemeldung/dsag-personaltage-hr-transformation-mit-h4s4-successfactors/
Marktlage als Gründungsimpuls
ANNEXT berät mittelständische und große Unternehmen im DACH-Raum bei H4S4-Migrationen, SAP SuccessFactors-Einführungen und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen. Die drei Gründer verfügen über langjährige SAP HCM-Projekterfahrung in DACH und EMEA.
“71 Prozent der Unternehmen stehen vor derselben Weggabelung. Viele haben die Deadline 2027 vor Augen, aber noch keine klare Roadmap. Wir sind angetreten, um genau diese Lücke zu schließen“, sagt Michael Scheffler, Co-Founder und Managing Director der ANNEXT GmbH”
Michael Scheffler, Co- Founder und Managing Director der ANNEXT GmbH
DSAG-Personaltage als erster Fachkongress
Am 17. und 18. Juni 2026 sind die Gründer von ANNEXT erstmals bei den DSAG-Personaltagen im Heidelberg Congress Center präsent. Die Veranstaltung gilt als zentrale Plattform für HR- und IT-Fachkräfte der SAP-Anwenderunternehmen im deutschsprachigen Raum. Für ANNEXT ist die Teilnahme ein bewusstes Signal: Das Unternehmen positioniert sich dort, wo die Zielkunden den Markt diskutieren. Wer ein Gespräch vereinbaren möchte, findet unter www.annext.ai weitere Informationen.
Über ANNEXT GmbH
Die ANNEXT GmbH macht Ihre HR-IT zum strategischen Wettbewerbsvorteil. Als SAP HCM Boutique-Beratung verbinden wir jahrzehntelange SAP HCM-Expertise sowie einen AI – first Ansatz und unterstützen so Unternehmen bei der Intelligentisierung, Digitalisierung und Automatisierung ihrer HR-Prozesse. Unser Leistungsspektrum umfasst AI – powered HR – Lösungen (SAP Business AI), HR/IT-Strategieberatung, SAP HCM Modernisierung (SAP H4S4, SAP SuccessFactors), Enterprise Architecture, SAP Technologie- und Basisberatung, SAP Build- basiertes Custom Development sowie Programm- , Projekt- , Interim- und Change Management.
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