Michael Scheffler

Über mich

25+ Jahre SAP HCM. Hunderte Projekte und Go-Lives. Unzählige Lessons Learned. Und eine Erkenntnis, die sich immer wieder bestätigt: Die beste Technologie scheitert ohne die richtigen Menschen.

Seit 1998 bewege ich mich im SAP HCM-Ökosystem – von klassischem SAP ERP HCM über H4S4-Migrationen bis zu internationalen SAP SuccessFactors-Rollouts. Ich habe DAX-Konzerne bei ihren HR-Transformationen begleitet, Mittelständler digitalisiert und Healthcare-Unternehmen durch komplexe System Landscape Transformations geführt.

Was mich antreibt? Die Überzeugung, dass HR-Digitalisierung mehr ist als ein IT-Projekt. Es ist strategische Weichenstellung. Es ist Change Management. Es ist die Frage: Wie wollen wir in Zukunft arbeiten?

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Skills

  • HR/IT-Strategie & Transformationen
  • HCM Technologie- und Architekturberatung (Enterprise Architecture)
  • HR-Digitalisierung, Automatisierung und Intelligentisierung
  • Künstliche Intelligenz (KI) bzw. Artificial Intelligence (AI) im HR
  • SAP Portal-Lösungen / Digitale Arbeitsplätze (z. B. SAP Build Work Zone)
  • SAP Self-Services (ESS/MSS) und mobile Anwendungen (z. B. SAP Fiori Apps)
  • UX/UI- und EX-Design
  • SAP HCM for S/4HANA (H4S4) Migrationen (On-Premise und Private Cloud Edition)
  • HCM System Landscape Transformation (SLT)
  • Programm- und Projektmanagement
  • Interim Management
  • Change Management
  • Testing & Quality Assurance

Meine Superpower

Enabler  |  Transformations-Architekt  |  Zukunftsgestalter

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